“청년내일채움공제 조건 확인하기” 안내입니다. 이 제도는 청년이 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 후, 2년간 본인, 기업, 정부가 공동으로 적립하여 만기 시 목돈을 마련할 수 있도록 설계된 지원 제도입니다. 자신이 가입 가능한 조건인지 아래 내용을 통해 꼼꼼히 확인해보세요.
1. 연령 및 취업 조건
가입 대상은 아래 기준을 모두 만족해야 합니다:
- 연령: 만 15세 이상 만 34세 이하. 단, 군 복무자일 경우 복무 기간에 따라 최대 만 39세까지 가입 가능.
- 취업 상태: 정규직으로 채용된 상태여야 하며, 법적 근로자격이 있는지 확인해야 합니다.
2. 기업 요건
청년이 근무하는 기업도 다음 기준을 충족해야 합니다:
- 고용보험 피보험자 수가 5명 이상 50명 미만인 중소기업이어야 합니다.
- 제조업 또는 건설업에 해당해야 하며, 일부 업종이나 비영리 기업은 제외될 수 있습니다.
- 소비향락업 등 해당 업종은 참여가 제한될 수 있으니 확인이 필요합니다.
3. 소득 기준
가입 조건에는 **연 소득 기준**이 포함될 수 있으며, 최근에는 해당 기준이 정해진 경우가 있습니다:
- 연 소득 3,600만 원 이하인 경우에만 가입이 허용되는 경우가 있습니다.
이는 제도운영 시기에 따라 변동될 수 있으므로, 반드시 가입 전 최신 기준을 확인하세요.
4. 고용보험 가입 이력 조건
청년은 고용보험 가입이력에 따른 제한이 있을 수 있습니다:
- 정규직으로 취업한 직전 고용보험 가입 이력이 없거나, **총 가입 기간이 12개월 이하**인 자이어야 합니다.
- 단기 가입 이력(예: 3개월 이하)은 제외되어 판단되는 경우도 있으므로, 세부 기준 확인이 필요합니다.
5. 가입 기한 및 절차 관련 조건
가입을 원한다면 반드시 아래 기준을 지켜야 합니다:
- 정규직 채용일 기준 **6개월 이내**에 신청해야 합니다.
- 예산 소진 여부와 온라인 승인 절차를 고려했을 때, 가능한 한 조기에 신청하는 것이 유리합니다.
6. 조건 확인 요약 테이블
| 조건 항목 | 확인 기준 |
|---|---|
| 연령 | 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필자의 경우 최대 39세) |
| 취업 | 정규직으로 채용된 상태 |
| 기업 요건 | 제조·건설업 중소기업 (고용보험 피보험자 5~49명) |
| 소득 기준 | 연 소득 3,600만 원 이하 (제도 시기에 따라 다름) |
| 고용보험 이력 | 총 가입 기간 12개월 이하 또는 없을 것 |
| 가입 기한 | 정규직 채용일로부터 6개월 이내 신청 |
청년내일채움공제 신청하기
위 조건사항을 모두 충족하면, 청년내일채움공제 신청이 가능하며 가입 후 2년 만기 시 목돈 마련이 가능합니다. 각각의 조건 범위를 사전에 꼭 확인해 주시고, 해당 기업 및 청년 모두 조건에 맞는지 함께 점검하는 것이 중요합니다.
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